Los gremios insisten con el pedido de aumento

Los cuatro sindicatos que representan a los trabajadores municipales se reunirán el lunes con funcionarios del Ejecutivo. Los pedidos de subas van desde el 22 al 30%, además del blanqueo de sumas y que no despidan a nadie en Servicios Públicos.

El próximo lunes 19 de marzo, a las 10 de la mañana se realizará la reunión paritaria entre el Ejecutivo Municipal y los cuatro sectores que representan a los trabajadores. En diálogo con “La Comuna”, los gremios manifestaron las expectativas con las que van a ese encuentro.

ATE
En la asamblea de trabajadores realizada el pasado miércoles en el Obrador Municipal, Daniel Villanueva, representante del gremio ATE en el municipio, manifestó que la mayoría de los empleados está solicitando en primer lugar un blanqueo de $2.500 que se pagan “en negro” y un 30% de aumento salarial
“Si se blanquearan los 2.500 pesos, la gente no necesitaría tantas horas extras. Este es un derecho de los trabajadores y el gobierno tiene que dar respuestas”, dijo Villanueva.
Respecto a este punto, agregó que el municipio realizó una reducción de 200 horas extras anuales a 12 mensuales, lo que impide al trabajador aumentar sus haberes.
También se refirió a un rumor sobre posibles despidos en el área de Servicios Públicos. “Me informa una delegada que podría haber despidos en el sector de la calle 25 de mayo y si eso es así, vamos a actuar”, alertó Villanueba, quien agregó que no van a permitir ningún despido, pidiendo al intendente “pensar dos veces esa posibilidad”.

Soyem
El secretario general de Soyem, Carlos Amaya, explicó que esperan repetir el acuerdo del año pasado, cuando se acordó un aumento del 22% con cláusula gatillo. “Como la inflación fue del 25%, el municipio pagó en enero ese 3% que faltaba”, dijo.
Para este 2018 esperan que el acuerdo supere ampliamente el 15% propuesto por el Estado Nacional y Provincial. “Ojalá que arreglemos con un porcentaje hasta septiembre como mínimo y luego se aplique la cláusula gatillo para completar lo que falte, porque ya se habla que la inflación será mayor al pronosticado”, indicó Amaya.
El sindicalista comentó que hoy un empleado municipal trabaja seis horas semanales y el que menos cobra alcanza unos $13.000, siendo el básico de $7.800, donde entran trabajadores como los barrenderos, placeros y de trabajos varios.

ATM
Desde la Asociación de Trabajadores Municipales, Carlos Bichara informó que el lunes pedirán una “recomposición salarial por el poder adquisitivo perdido hasta el momento” y que eso alcanza como mínimo un 25%. A eso le suman un aumento no menor al 15%.
Desde la Secretaría de Gobierno habrían adelantado que no darán más de un 11 o 15%.

UPCN
La referente de UPCN, Adriana Lamadrid, dijo que irán al encuentro a escuchar la oferta municipal para luego analizarla, pero esperan conseguir un 20%.

Dato: 30% es lo que pedirá ATE al municipio, aunque desde el Ejecutivo estarían ofertando un 11 o 15%.

Queremos una recomposición del poder adquisitivo perdido de un 25%, más un 15% de este año”, Carlos Bichara
(Secretario General de ATM).

Vamos al encuentro a escuchar cuál es la oferta municipal, aunque no debería ser menor al 20 o 25%”, Adriana Lamadrid (Delegada de UPCN).

Nosotros pedimos al Ejecutivo municipal el blanqueo de $2.500 que se pagan en negro y un 30 % de aumento”, Daniel Villanueva
(Delegado de ATE en el municipio).

Esperamos repetir el acuerdo del año pasado donde se habilitó una cláusula gatillo, con un mínimo del 22%”, Carlos Amaya (Secretario General de SOYEM).

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